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岗位职责： 1. 部门管理与制度建设。 - 全面主持财务部工作，制定部门年度工作计划、管理制度及流程，确保团队高效运转；结合部队装备维修行业特点、国家财经法规及部队财务规范，建立健全涉密经费管理、维修项目资金审批、保密财务信息管控等专项制度，落实保密责任。 - 牵头组织财务人员学习军队财务纪律、保密规定，确保部门工作符合部队装备维修任务的特殊要求。 2. 预算与项目经费管理。 - 主导公司年度财务预算编制，重点细化部队装备维修项目的经费预算（含零部件采购、维修工时、应急保障等费用），跟踪预算执行进度，分析偏差并提出调整方案，保障维修任务资金合理调配。 - 对接部队相关部门，确认维修项目经费标准，协助业务部门完成项目经费申报与审批，确保经费来源合规。 3. 会计核算与财务报告。 - 监督部队装备维修项目的收入、成本、费用核算，确保数据准确完整，符合会计准则及军队财务管理要求；规范涉密项目的财务台账管理，做到“账实相符、账证相符”。 - 组织编制月度、季度及年度财务报告，重点分析维修项目的成本效益、资金使用效率，为管理层及部队相关部门提供财务数据支持。 4. 成本控制与资金统筹。 - 建立维修项目成本管控体系，细化零部件采购成本、外协加工费、维修工时费等核算维度，推动降本增效；审核维修项目相关支出，杜绝超预算、不合规费用。 - 统筹公司资金调度，保障部队装备应急维修、常态化维护的资金需求；跟踪维修项目回款进度，协调与部队的经费结算，防范资金风险。 5. 合规与保密管理。 - 严格执行国家财经法规、军队财务纪律及保密规定，组织开展财务合规自查，配合部队审计、外部税务及专项检查，确保财务活动全程合规。 - 牵头落实涉密财务信息（如维修项目经费明细、部队装备成本数据等）的保密管理，监督涉密文件、电子数据的存储与销毁，防范泄密风险。 6. 内外协调与团队建设。 - 对接部队后勤保障、财务部门，协调解决维修项目经费结算、预算调整等问题，维护良好合作关系；协调公司内部业务部门，确保财务流程与维修任务衔接顺畅。 - 负责财务团队的招聘、培训、考核，提升团队专业能力与保密意识，打造符合部队装备维修企业要求的纪律化、专业化财务队伍。 任职资格条件 1. 基本要求： - 品行端正，无不良记录，具备较强的政治觉悟和责任意识。 2. 学历与专业： - 本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业；持有中级及以上会计师、经济师等专业技术职称。 3. 工作经验： - 5年以上财务工作经验，其中至少2年以上军工企业、部队装备维修/制造企业或大型项目财务管理经验；熟悉部队装备维修业务流程及财务对接模式者优先。 4. 专业能力： - 精通国家财经法规、会计准则及军队财务管理相关规定（如《军队装备经费管理规定》等），具备扎实的项目预算、成本核算、资金管控能力。 - 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公自动化工具，能独立编制财务报告并进行数据分析。 5. 保密与纪律要求： - 具备极强的保密意识和纪律观念，无泄密记录，能严格遵守部队及公司保密制度，通过公司及部队相关保密审查。 - 适应部队装备维修任务的突发性，能接受因任务需求产生的后勤服务保障支持（如：报价、审计）。 6. 综合素质： - 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力，能有效对接部队部门及内部业务团队。 - 抗压能力强，在复杂合规要求及保密约束下，能高效推进财务工作。
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